BEWERBER
Mit uns finden Sie den passenden Arbeitsplatz.
Franz Personalpartner GmbH & Co. KG bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der Beschäftigung. Wir sind Ihr Ansprechpartner im Bereich Arbeit. Sie möchten sich umorientieren oder nur noch Teilzeit arbeiten? Oder Sie möchten einen Neustart in einer neuen Branche wagen? Gemeinsam finden wir Ihren perfekten Arbeitsplatz.
Unser Leistungsspektrum:
- Einsatz von (über)-regionalem Personal
- Sorgfältige Rekrutierung anhand Ihrer Anforderung
- Kein zusätzlicher Arbeitsaufwand und Papierkram
- Wenn notwendig, kostenfreier Probeeinsatz unserer Mitarbeiter bis zu 4 Stunden
- Sicherheitstechnische Einweisung durch unsere Sicherheitsbeauftragten
- Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
- Betreuung unserer Mitarbeiter vor Ort
- Angemessene übertarifliche Bezahlung und höherer Mindestlohn
Ausserdem bieten wir Ihnen:
- Onsitemanagement
- Werkverträge
- Rahmenverträge
Mach Freunde Zu Kollegen
Unsere Kolleginnen und Kollegen sind gefragt bei unseren Kunden. Um die Nachfrage auch erfüllen zu können, suchen wir ständig neue, engagierte Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen für unser Team.
DAS IST DEINE CHANCE:
Kennen Sie jemanden, der gerade auf Jobsuche ist – vielleicht in der Familie oder im Freundes- und Bekanntenkreis? Für jeden erfolgreich vermittelten Mitarbeiter, den Sie an uns vermitteln, erhalten Sie nach 3 Monaten folgende Prämien:
- Arbeitskräfte ohne Abschluss
300,00 €
- Fachkräfte
500,00 €
- Fachkräfte im Medizinbereich
1500,00 €
Stärken Sie das Team mit neuen Top-Kräften und lassen Sie sich Ihre Mühe bezahlen. Die von Ihnen geworbene Person muss lediglich 3 Monate oder länger ohne Unterbrechung für uns im Einsatz sein. Nur dann haben Sie Anspruch auf die versprochene Belohnung. Über die Höhe der Belohnung entscheidet die Qualifikation des Mitarbeiters.
Ein tolles Angebot?
Weitere Informationen erhalten Sie bei den Teams unserer Niederlassungen.
Sprechen Sie uns einfach an!
*Die Höhe der Prämienzahlung richtet sich nach der Qualifikation des geworbenen Mitarbeiters. Die Einsatzdauer der geworbenen Person muss mindestens 3 Monate ohne Unterbrechung betragen. Falls der Anwärter innerhalb der 3 Monate aus dem Arbeitsverhältnis ausscheidet, erlischt der Anspruch auf eine Prämienzahlung. Die Gründe hierfür sind unerheblich.
IGZ-Ethikkodex
Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität - das sind die Leitwerte der "Guten Zeitarbeit", die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen. Die rund 2.800 Mitgliedsunternehmen des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen haben sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten.
Klar und deutlich haben die iGZ-Mitglieder darin formuliert, wie sie sich als Arbeitgeber, als Auftragnehmer, im Wettbewerb mit anderen Zeitarbeitsfirmen und im Verhältnis zu Sozialpartnern, Behörden und der Öffentlichkeit verhalten wollen.
Im Falle von Verstößen durch iGZ-Mitglieder gegen den Ethik-Kodex steht die unabhängige Kontakt- und Schlichtungsstelle (KuSS) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Das Prinzip Master Vendor
Kluges Personalmanagement bedeutet große Chancen
Die ideale Lösung bietet ein Master Vendor, ein Hauptlieferant. Ein Master Vendor übernimmt die gesamte Koordination, er sorgt für einheitliche Prozessabläufe und ist der direkte Ansprechpartner, der alle Leistungen der verschiedenen Personaldienstleister für das Unternehmen bündelt.
Das Prinzip Master Vendor reduziert den Verwaltungsaufwand eines Unternehmens. Unsere Mitarbeiter zeigen ihnen, wie ein Master Vendor einem Unternehmen zu mehr Erfolg und zufriedeneren Mitarbeitern verhelfen und außerdem wie Risiken vermieden werden können.